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邦芒支招：职场中做好三件事上司会对你刮目相看
在日常的工作管理过程中，上司都期望自己的下属办事干脆利索，并且非常的得法，但在实操的过程中发现，很多下属在做事的时候，往往是不得章法，甚至毫无头绪，结果是上司气的冒火，下属累个半死。为此，下属在日常的工作过程中只要按如下三点去操作，定能让上司对你刮目相看。 1、上司安排工作时，
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邦芒攻略：五种成功率最高的求职方法
求职方法的成功率很大程度上取决于多种因素，包括个人技能、经验、行业需求、求职策略以及市场状况等。以下是一些提高求职成功率的方法： 1、精准定位：了解自己的职业兴趣、技能和职业目标，选择与自己背景和能力相匹配的职位。 2、优化简历和求职信：确保简历和求职信突出你的技能、成就和与职位相
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邦芒宝典：职场上的八大黄金定律
在体制内工作，或许你会觉得有一套固定的规则和流程需要遵守，但实际上，无论身处何种环境，职场中的黄金定律都是通用的。这些定律不仅仅适用于体制内，更适用于所有职场人士。今天，小邦想与大家分享一些我在职场中摸爬滚打多年所领悟到的黄金定律，希望它们能够对你有所启发和帮助。 定律一：保持积极
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邦芒支招：6个建议帮你找到合适的工作
说起来，今年找工作对很多毕业生确实不利，受大环境影响，很多小微企业难以为继，甚至大企业也在缩减人员，人才需求量总体降低了，但是，毕业生那么多，导致有一部分大学生迟迟找不到工作。 在这个情况下，作为过来人，想给找工作的弟弟妹妹们6个建议。 一、不要心急，擦亮眼睛，慎重对待招聘广告和
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小邦教你16招轻松玩转职场
社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚。以下是小邦为大家收集的教你16招轻松玩转职场，仅供参考，大家一起来看看吧。 1、要意识到所有的惯例都是由行为的不断坚持形成的，要有便笺随时随手进行记录和整理。
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邦芒攻略：个人简历中必须包含的4条内容
简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。那么在面试之前，你能否打动HR的心、进入他们的视线，从而获得面试机会，就看你的简历了。 大学生没有复杂的工作经历，简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全，作为一份完整的简历，我个人认为你要让
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邦芒解析：跳槽到管理职位须分析的四点
如果跳槽到一般的管理职位，需要应聘者至少进行四方面的分析： 一、自己实际的背景。包括应聘者所从事的行业、专业是什么？实际工作年限是多少、积攒了什么样的经验、已取得的业绩等； 二、自己真实的能力。除了有好的业绩、丰富的经验外，招聘单位还需要考察你是否有对事物的掌控能力，对突发事件
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邦芒支招：职场白领必备的10条护身符
在职场生存除了小心驶得万年船，怎样躲过不长眼的办公室风暴，职场八卦及不成为上司利益的牺牲品呢？职场就是个小社会，人际关系说复杂也复杂，说简单也简单。现在送你10道有用的职场护身符，希望你能够通过利弊关系，好好的衡量自己在职场的位置，做到明哲保身。 第1道护身符：办公室政治没有台风
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邦芒支招：向领导汇报工作的3个小技巧
汇报工作对每一个人来讲，是工作中一个必不可少的、非常重要的组成部分，是你工作能力的主要标志之一。你自己辛辛苦苦地做好的工作，是通过你的文字表达和口头表达汇报，才让领导知道的。你做了哪些工作，做得效果如何，领导是否满意，能够得到领导的认可，这就看你汇报工作的水平了，这就为你以后的进步
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邦芒解析：应届毕业生实习期、见习期、试用期要分清
很多应届毕业生在正式加入职场之前，因为忙着学习，对于实习期、见习期、试用期并不十分了解，有的甚至觉得没什么不一样。这三者之间其实差别很大。 一，实习期实习期通常分为两种，一种是指在校学生结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助
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邦芒忠告：初入职场的菜鸟小白谨记这3种聊天
在人际交往上应该注意分寸，也应该注意尺度，也应该注意不要麻烦别人，也不能够出现一些言语上的漏洞，也不能够说出一些不合时宜的话。 1、不要轻易表现出你特别讨厌的东西 比如某些明星，说不定他们十分喜欢，谈谈明星八卦的女生，聊聊爱豆们和近期的综艺节目，不会差太远。 2、不要和同事打听同事
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邦芒支招：六招助你融入新团队
六招教你轻松融入新团队，初入职场防尬必备 刚毕业的你，职场小白的你，该如何避免在职场当透明人呢？ 1、把微笑当见面礼 对着你身边的每一位同事微笑，这会让你的同事感到你亲切友善，容易与人相处，并且乐意与你亲近。同时自己也感到心晴愉悦，高兴。 2、递出“心理名片” 人与人之间存在
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邦芒忠告：职场上人际交往中惹人厌的7种心态
人在职场，就必然要参与社会交往，社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中，有些人在社交中总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同事的关系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展，也就是心理医生所谈到的社交病
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邦芒贴士：解决你和面试官谈薪的三种障碍
找工作的人，最高兴的莫过于被心仪的公司录用了，可最烦的是录用通过了，谈薪酬的时候，HR压薪了，提出了一个低于自己期望的薪酬方案，有的人直接就不干了，说得好好的，凭什么压薪呀？给不到那个期望薪酬，就不用往下谈了。 其实在面试的时候和公司谈工资也是有办法的，只要你掌握以下这三个办法
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邦芒解析：企业不愿招收应届生的三点理由
作为应届生，在招聘时是否常会碰到这些情况：满怀期待的投递了简历，可是石沉大海；认真准备去参加面试，却因为缺少工作文章而失败；浏览招聘信息时，工作要求全都满足，除了一条“不招收应届生”。 企业为什么不愿招收应届生呢?HR给出了以下三点理由： 对于应届毕业生来说，大型企业有专场校招，会
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